เอ็กโซติค ฟู้ด (XO) ท็อปฟอร์ม คว้า 3 รางวัลใหญ่ระดับสากลบนเวที HR Asia 2026 ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านการดูแลพนักงาน 4 ปีซ้อน
บริษัท เอ็กโซติค ฟู้ด จำกัด (มหาชน) หรือ XO ผู้นำด้านการผลิตและส่งออกซอสพริกและเครื่องปรุงรสสัญชาติไทยระดับโลก ประกาศความสำเร็จครั้งสำคัญในด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ด้วยการคว้า 3 รางวัลเกียรติยศสูงสุดระดับเอเชียจากเวที HR Asia Awards 2026 ได้อย่างเต็มภาคภูมิ ถือเป็นปีแรกที่บริษัทฯ สามารถคว้ารางวัลได้ครบทั้ง 3 สาขาพร้อมกัน ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยม และยกระดับมาตรฐานการดูแลพนักงานให้ทัดเทียมกับองค์กรชั้นนำในภูมิภาคอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 4
สำหรับรางวัลที่ บริษัท เอ็กโซติค ฟู้ด จำกัด (มหาชน) ได้รับในปีนี้ ประกอบด้วย :
1. HR Asia Best Companies to Work for in Asia (รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 4) สะท้อนให้เห็นถึงความสม่ำเสมอในการดูแลพนักงาน โดยผลการประเมินจากเสียงสะท้อนของพนักงานโดยตรง ชี้ให้เห็นว่าองค์กรมีอัตราความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) สูงถึง 87.52% และโดดเด่นด้านการสร้างวัฒนธรรมผู้นำแบบโค้ช (Leadership as a Coach) ที่ได้รับการรับรองในระดับสากล เพื่อให้ผู้บริหารและหัวหน้างานมีทักษะเปิดรับฟังและสร้างแรงจูงใจเพื่อให้พนักงานนำศักยภาพออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ นอกจากนี้ ยังเน้นการดูแลบุคลากรอย่างเท่าเทียม รองรับความหลากหลายทั้งในมิติเพศ สถานะ และครอบครัวอย่างเป็นรูปธรรม
2. HR Asia Sustainable Workplace Award (รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 2) ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านความยั่งยืน ตั้งเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน Carbon Neutral ภายในปี 2583 เร็วกว่าเป้าหมายประเทศไทย 10 ปี พร้อมเดินหน้าเพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานแสงอาทิตย์ที่โรงงานอมตะ จาก 14% เป็น 20% และใช้การขนส่งด้วยรถหัวลากไฟฟ้าในทุกโรงงาน จาก 58% เป็น 83% ตลอดจนความสำเร็จในการเป็นผู้ผลิตอาหารรายแรกของไทยที่ได้รับการรับรองมาตรฐานความเป็นกลางทางคาร์บอน (ISO 14068-1) และโครงการ Sustain Awards ของพนักงานที่ช่วยลดต้นทุนองค์กรได้กว่า 20 ล้านบาท
3. HR Asia Tech Empowerment Award (รับรางวัลเป็นปีแรก) สะท้อนความสำเร็จขององค์กรในการนำเทคโนโลยีและ AI มาเสริมศักยภาพการทำงาน โดยได้อบรมทักษะ AI ให้กับพนักงาน นำไปสู่การพัฒนาระบบนิเวศดิจิทัลด้วยตนเอง เช่น แอปพลิเคชัน XO Stock ที่ช่วยลดระยะเวลาการทำงานซ้ำซ้อนลงได้ถึง 94% โดยมุ่งเน้นการใช้เทคโนโลยีเพื่อคืนเวลาให้พนักงาน ไม่ใช่เพื่อการลดจำนวนบุคลากร และ Chilli Bot ซึ่งเป็น AI แชตบอตขององค์กร ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยค้นหาข้อมูล ตอบคำถาม และช่วยสนับสนุนการทำงานของพนักงานตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยงบประมาณเพียง 4,000 บาท/ ปี
ความสำเร็จระดับภูมิภาคในครั้งนี้ ถือเป็นหมุดหมายสำคัญที่สอดรับกับการเริ่มต้นขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ XO Strategy House 2026–2028 อย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งมีเป้าหมายมุ่งสู่การเป็น “Future-Ready, Tech-Enabled, Sustainable, Global Brand” หรือ แบรนด์ระดับโลกที่พร้อมสำหรับอนาคต ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี และเติบโตอย่างยั่งยืน
รางวัล HR Asia Awards ประจำปี 2026 จัดโดยนิตยสาร HR Asia ถือเป็นเวทีประกาศรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในภูมิภาคเอเชีย โดยประเมินจากนโยบายองค์กรและการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานโดยตรง ซึ่งการที่ XO สามารถคว้ามาได้ถึง 3 รางวัลเป็นการตอกย้ำภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) ที่พร้อมดึงดูดคนรุ่นใหม่และผู้ที่มีความสามารถ (Talent) ให้เข้ามาร่วมสร้างประวัติศาสตร์หน้าใหม่บนเวทีธุรกิจระดับโลกไปด้วยกัน
